Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Revit, Plancal nova)Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeMotivation, Neues zu lernen und Projekte aktiv mitzugestalten Unbefristete Festanstellung bei unserem KundenSpannende Projekte in einem modernen, wachsenden IngenieurbüroEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 860269/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau)Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der BaustelleAbstimmung zwischen technischen Gewerken und HochbauTerminplanung, -kontrolle und -verfolgungKosten- und NachtragsmanagementSicherstellung der Ausführungsqualität und DokumentationAbrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*inErste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswertFundierte Kenntnisse der VOBSicherer Umgang mit MS-OfficeTeamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes VerantwortungsbewusstseinStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen UmfeldFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitmodelleLeistungsorientierte Vergütung mit PrämienmöglichkeitenAttraktive betriebliche AltersvorsorgeModern ausgestattete, digital vernetzte ArbeitsplätzeFortlaufende WeiterbildungenFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von AbsteckungsarbeitenVermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und RohrleitungsbauWeiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen MessdatenEnger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne ArbeitsmittelIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von Absteckungsarbeiten Vermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Weiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten Enger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you...Apply today at jll.com/careers. #LI-JS11 Location: On-site –Berlin, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und HochbauprojektenErgebnisorientierte Koordination und Überwachung der BauausführungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen SchnittstellenMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der NachunternehmerTechnische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen HochbauSicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und BauausführungKommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage UrlaubDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenZentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und GeschäftsleitungÜberwachung aller Wartungs- und Prüfabläufe Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen sowie Durchführung von Abnahmen und RechnungsprüfungenDurchführung von Qualitätskontrollen und Objektbegehungen Techniker, Meister oder Ingenieur aus dem Bereich Facility Management /Gebäudetechnik / Immobilienmanagement Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionEigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes OrganisationsvermögenService- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches DenkenGute Kommunikationsfähigkeit und branchenübliche EDV-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilFreundlicher Umgang mit Mietern sowie souveränes Auftreten gegenüber ProjektbeteiligtenFührerschein der Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenEigentümervertretung - unbefristet angestellt beim BestandshalterKeine DienstleistertätigkeitSpannendes Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 MitarbeiternAktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im SchlüsselfertigbauVerantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von HochbauprojektenKalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der AngebotsphaseSicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Kalkulation von HochbauprojektenIdealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage30 UrlaubstageBetriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen)Vermögenswirksam LeistungenFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeEvents (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategischer Aufbau und Strukturierung des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand /Sanierung sowie Entwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung bei Akquise, technischer Bewertung und Angebotsstrategien für Sanierungs- und Bestandsprojekte im WohnungsbauGesamtverantwortung für komplexe Sanierungsprojekte inklusive Termin-, Kosten-, Qualitätssteuerung und Claim-Management.Sicherstellung einer vertragskonformen Bauausführung nach VOB sowie Leitung von Abnahmen und Gewährleistungsprozessen.Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von WohnungsbauprojektenKenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage UrlaubDienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung exkl. BonusEigenes BüroEtabliertes Unternehmen mit Berliner ProjektenViel Gestaltungsspielraum sowie Bestandsteil der Managementebene Gehaltsinformationen 120.000 - 160.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und LieferkontrolleÜberwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und Hochbauprojekten Ergebnisorientierte Koordination und Überwachung der Bauausführung Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen Schnittstellen Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmer Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen Hochbau Sicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und Bauausführung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage Urlaub Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von Instandhaltungen Erstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und Rücklagenübersicht Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse Betreuung von Eigentümern, Beirat und Dienstleistern Überwachung von Verträgen, Zahlungen und Mahnwesen Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEG Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Zertifizierungen Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten Verordnungen Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Immobilien Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-Office Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern Bereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne Büroräume Digitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle Software Kommunikation auf Augenhöhe Geschäftsleitung mit offenem Ohr für Mitarbeitende Home Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und Lieferkontrolle Überwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau) Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der Baustelle Abstimmung zwischen technischen Gewerken und Hochbau Terminplanung, -kontrolle und -verfolgung Kosten- und Nachtragsmanagement Sicherstellung der Ausführungsqualität und Dokumentation Abrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in Erste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswert Fundierte Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung mit Prämienmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete, digital vernetzte Arbeitsplätze Fortlaufende Weiterbildungen Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder ModulbauFundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und NachtragsmanagementErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-StrukturenExpertise in Transformations- oder Change-ProzessenAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes AuftretenTechnisches Verständnis in Planungs- und BauphasenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf EntscheidungsebeneMobilität und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf UnternehmensentwicklungHoher Gestaltungsspielraum im TransformationsprozessUnbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale AtmosphäreAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & BerufWeiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Microsoft Office-AnwendungenEinen PKW-Führerschein Leistungsgerechte VergütungMitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamMöglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklungHochwertige Ausstattung im Bereich KommunikationFirmenwagenE-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der RealisierungsphaseMitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte BerufserfahrungTechnische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-MaßnahmenErste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer BauvorhabenFührungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitFließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der Realisierungsphase Mitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte Berufserfahrung Technische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-Maßnahmen Erste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer Bauvorhaben Führungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unser Team Office Management in Berlinsuchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Workplace Ambassador / Receptionist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie heißen unsere Kunden und Kollegen „herzlich willkommen“ und garantieren einen angenehmen und reibungslosen Aufenthalt Organisation der Konferenzräume: Überwachung der Raumbuchungen; Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Konferenzräumen, Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Dienstleister und Lieferantenprozesse kontrollieren und ggf. anpassen Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Dienstleister und Lieferantenprozesse kontrollieren und ggf. anpassen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Sehr gute MS Office-Kenntnisse Modernes und innovatives Arbeitsumfeld inklusive Laptop und iPhone Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen- auch monetär 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein kostenfreies Job-Ticket, Corporate Benefits, Job-rad, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 Uhr und 17:00 Uhr / in Teilzeit 09:00 Uhr - 15:00 Uhr oder nach Absprache Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit im Falle eine Übernahme Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen wie Sundowner, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.
Sie leiten und koordinieren Bauprojekte in allen Leistungsphasen mit besonderem Fokus auf die PlanungsphasenSie verantworten die Vorbereitung von Bauprojekten und deren AusschreibungSie kümmern sich um die fachliche Koordination und Verhandlung von VergabeverfahrenSie sind mitverantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter BauSie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufNeben der qualitativen Projektumsetzung haben Sie auch immer einen Blick auf Kosten und TermineSie stellen die Umsetzung von Nutzeranforderungen sicher Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von BauprojektenBauvorlageberechtigung für die Stellung von BauanträgenSehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie sicherer Umgang mit CAD-SoftwareVon Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der PflegebrancheViel Freude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinStrukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meisternKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamgeistReisebereitschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Bauherrenseite und in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung in Berlin-MitteEine leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenDie Möglichkeit auf einen Dienstwagen (inklusive Privatnutzung)Individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853889/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr). Zusätzlich können Sie bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeitenWeiterentwicklung & Lernen: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten – teilweise während der Arbeitszeit und vollständig vom Arbeitgeber finanziertGemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, Wanderungen, Skireisen, Weihnachtsfeiern, sportliche Aktivitäten und vieles mehrInnovation & Nachhaltigkeit: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf zukunftsorientierte, nachhaltige und innovative Lösungen setzt Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 850691/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. €.Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mitSie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar)Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2)Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarischSicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von NeubauprojektenWeiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren AnwendungEnge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie PersonaleinsatzFrühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des BauingenieurwesensErfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der ProjektarbeitErfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und SoftwaretoolsAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie QualitätsbewusstseinErfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von TeamsKenntnisse im Risikomanagement und Change ManagementErfahrung in interdisziplinärer ProjektarbeitKenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, LastannahmenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenWork-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro WocheÜberdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT, OCGT, BESS, Wärme u. innovative Speicher Projekte mitSie übernehmen die Erstellung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen im Rahmen interdisziplinärer ProjektteamsSie wirken beim Erstellen und Modellieren von 3D-Konstruktionsplänen mitSie führen die 3D-Modelle bei Projekten mit unterschiedlichen Projektpartnern und LieferantenSie wirken bei der Rohrleitungs- und Trassenplanung, sowie Infrastrukturplanung mitSie übernehmen die Planungskoordination und -steuerung von externen Planungs-, Ingenieur- und GutachterbürosSie führen fachspezifische Planprüfungen (u.a. externe Planungsdokumente, 3D Kollisionsprüfungen)Sie wirken an der Erstellung von fachspezifischen Unterlagen für Genehmigungsprozesse (BImschG und Baugenehmigung) mit und begleiten diese Prozesse Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer mehrjährigen BerufserfahrungSie bringen Erfahrungen in der Aufstellungs- und Anordnungsplanung von Industrieanlagen mitSie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen (z.B. mit AutoCAD, SolidWorks, etc.)Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mitSie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer ProjektteamsSie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten dieseSie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufenSie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen AnlagenSie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mitSie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und LuftkondensatorenFolgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜSSie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren KomponentenDer Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswertSie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung) Wir freuen uns über Nachgewiesene Erfahrung in einer Growth- oder Demand-Generation-Rolle mit klarer kommerzieller Wirkung Idealerweise Branchenerfahrung (Bildungswesen, B2B, Europäische Märkte) Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels, Experimenten und Buyer Intent Souveräner Umgang mit Paid-Specialists ohne eigene operative Kanalverantwortung Hohe analytische Kompetenz und Entscheidungsstärke auch bei unvollständigen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!